Новости по теме: "исследование"

Россиян, с уважением относящихся к своему непосредственному руководителю, в 7 раз больше, чем тех, кто испытывает ненависть. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob узнал, как россияне, в том числе волгоградцы, относятся к своему непосредственному начальству.

В Волгограде 47% горожан уважают свое начальство, а 3% респондентов признались, что ненавидят своего руководителя. Кроме того, 10% волгоградцев испытывают симпатию к начальству, а 31% — равнодушие.

49% работающих россиян уважают своего непосредственного руководителя, причем женщины испытывают такое чувство чаще мужчин (51 и 47% соответственно). Представители сильного пола чаще женщин говорили о равнодушии по отношению к начальству (31 и 23%). В общей же сложности о безразличном отношении рассказали 26% россиян.

Симпатию к начальнику испытывают 7% опрошенных. О том, что ненавидят руководство, рассказали 6% респондентов. Лишь 1% россиян испытывает любовь к своему непосредственному руководителю.

Об уважении начальства среди работающего населения городов-миллионников чаще говорили в Красноярске (70%), Краснодаре (69%) и Ростове-на-Дону (61%). Равнодушны к топ- и мидл-менеджерам чаще жители Казани и Самары (по 33%), а также Волгограда (31%). Респонденты из Самары (15%), Новосибирска (12%) и Волгограда (10%) чаще проявляют симпатию к своему руководителю. Ненавидят начальников в Санкт-Петербурге (10%), Уфе и Омске (по 9%).

Больше половины волгоградцев не считают свой лучшим для построения карьеры. По их мнению, лучшие города – Москва и Санкт-Петербург.

По данным исследовательского центра SuperJob, только 15% жителей Волгограда считают свой город лучшим для построения карьеры. Против такого мнения выступили 76% горожан. Еще 9% участников опроса воздержались от оценок.

Бесспорным лидером рейтинга лучших городов для карьера стала столицы России – Москва. Семеро из 10 жителей Первопрестольной считают, что в столице лучше возможностей для продвижения по служебной лестнице. Санкт-Петербург оказался на второй строчке рейтинга. Жители Казани, Нижнего Новгорода и Тюмени также считают, что в их городе можно построить карьеру.

Судя по мнению жителей Кемерова, то там непросто реализовать свои амбиции. Сложно с карьерой также в Новокузнецке, Оренбурге и Пензе.

Наиболее привлекательны черные и серые машины с панорамной крышей

За последние полтора года российский автомобильный рынок изменился: как лидеры индустрии, так и предпочтения покупателей. Эксперты СберАвто, сервиса для покупки и продажи авто, и автомобильный портал Quto.ru (входит в медиахолдинг Rambler&Co) спросили российских автолюбителей, какие автомобили они считают наиболее привлекательными. В исследовании приняли участие более 1700 пользователей Quto.ru старше 18 лет из всех регионов страны (92% из них мужчины, 8% – женщины).

По мнению респондентов, самым привлекательным автомобилем в России является Geely Monjaro (так ответили 23% опрошенных; вопрос предполагал множественный выбор, который производился из официально представленных на рынке моделей). Вторую строчку поделили между собой автомобили Voyah Free и Geely Tugella (по 18%). 16% сделали выбор в пользу отечественной Lada Vesta. Также довольно часто респонденты называли красивыми автомобили Chery Arrizo 8 (13%) и Changan Uni-K (13%).

Согласно анализу предложений на площадке СберАвто, медианная стоимость самого красивого автомобиля, нового Geely Monjaro, составляет 4 180 000 рублей, Geely Tugella – 3 800 000 рублей. Наиболее бюджетной моделью среди самых красивых автомобилей является Lada Vesta, медианная стоимость которой составляет 1 100 000 рублей. Новый седан Chery Arrizo 8 сегодня можно приобрести приблизительно за 3 000 000 рублей, а Changan Uni-K – за 4 000 000 рублей.

За год регион улучшил свои показатели на 3,1 пункта.

Специалисты РИА Новости изучили рынок труда по итогам 2022 года и составили рейтинг российских регионов. На 24-й строчке оказалась Волгоградская область с рейтинговым баллом 66,9. По сравнению с данными прошлого года итоговый балл нашей области вырос на 3,1 пункта.

При расчете аналитики учитывали 8 показателей: уровень оплаты труда, занятость, условия труда и емкость рынка труда. На основе агрегирования показателей рассчитывался рейтинговый балл, а затем производилось ранжирование: чем выше показатель, тем более благоприятная ситуация на сложилась на рынке труда в данном регионе.

Лидером по рынку труда стали Москва и Санкт-Петербурга. Их баллы составили 97,9 и 95,2 соответственно.

Об этом сообщил онлайн-сервис по поиску работы HeadHunter.

По данным аналитиков, в Волгоградской области спрос на работников в сфере розничной торговли вырос на 27% по сравнению с прошлым годом.

Больше всего требуются сотрудники в следующих розничных сетях и ритейлерах: «Пятёрочка», «Магнит», Ozon, «FIX PRICE», федеральная розничная сеть «Лента», сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS, «Перекрёсток», группа компаний Дикси, Детский Мир и ВкусВилл.

В топ-20 также вошли вошли Мясницкий ряд, сеть магазинов Бристоль, Спортмастер, ЭФКО, Ашан, Самокат, Мэлон Фэшн Груп, Lamoda, агропромышленный холдинг Мираторг и «Глория Джинс».

Чаще всего ищут продавцов-кассиров и продавцов-консультантов. Средний диапазон предлагаемых зарплат в данных вакансий в Волгоградской области колеблется от 27 до 40 тысяч рублей. Также востребованы администраторы магазинов, торговых залов, директора магазинов, мерчандайзеры и товароведы. Средний размер зарплаты у администраторов составляет 30 800 – 41 000 руб., директорам магазинов в среднем готовы платить 46 000 – 70 000, мерчандайзерам – 28 000 – 45 000 руб., товароведам – 34 100 – 44 000 руб.

Спрос на специалистов из сферы розничной торговли за год вырос на 27%.

Эксперты онлайн-платформы по поиску работы HeadHunter проанализировали рынок труда Волгоградской области и выяснили, как за год изменился спрос на сотрудников розничной торговли., которая стабильно входит в топ-10 сфер с самым большим количество открытых вакансий. По итогам июля, в Волгоградской области на нее приходится 12% всех вакансий в регионе, в целом по стране – 11% от всех активных вакансий в России.

За последний месяц компании опубликовали свыше 250 тысяч вакансий для сотрудников из сферы розницы, а количество предложений с января по июль 2023 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросло на 27% в целом по стране. Что касается Волгоградской области, то здесь за год количество вакансий для работников из сферы розницы также стало больше на 27% по отношению к 2022 году.

Чаще всего работодатели ищут продавцов-консультантов и продавцов-кассиров. Средний диапазон предлагаемых зарплат для продавцов в Волгоградской области составляет от 27 000 до 40 000 руб. Среди самых востребованных специалистов также администраторы магазинов/торговых залов, директора магазинов, мерчандайзеры и товароведы. В Волгоградской области средний диапазон предлагаемых зарплат для администраторов торговых залов/магазинов колеблется от 30 800 до 41 000 рублей, директорам магазинов в среднем готовы платить 46 – 70 тысяч, мерчандайзерам – от 28 до 45 тысяч руб., товароведам – от 34 до 44 тысяч рублей

При этом в 50% случаев компании ищут кандидатов без опыта работы, в 42% предложений необходим опыт от 1 до 3 лет, а более 3 лет – только в 8% вакансий.

Высокий интеллект нужен ученым, врачам и дипломатам. Так считают волгоградцы.

Аналитики сервиса по поиску работы SuperJob провели опрос, на основе которого составили рейтинг сфер деятельности для людей с высоким IQ.

Топ-3 возглавила профессия научной сферы. 16% волгоградцев, участвующих в опросе, считают, что ученым нужен высокий интеллект. На втором месте расположились врачи. За них проголосовали 11% респондентов. Каждый одиннадцатый волгоградец считает, высокий IQ нужен дипломатам.

Также без высокого интеллекта не смогут качественно работать программисты, инженеры и учителя, считают волгоградцы.

Служба сервиса HeadHunter провела опрос среди работающих волгоградцев, чтобы выяснить довольны ли они размером своих отпускных.

Как оказалось, что лишь 27% опрошенных жителей Волгоградской области заявили, что их полностью устраивает размер отпускных. В большинстве случаев это были управленцы и сотрудники финансовой сферы. Остальные 37% респондентов признались, что суммой отпускных недовольны и считают ее недостаточной.

Волгоградцы также признались, на что готовы потратить отпускные. 50% опрошенных готовы выделить на поездки и развлечения в отпуске 50 тысяч рублей и менее. Еще 28% участников опроса намерены потратить на перечисленные удовольствия в отпуске больше 50 тысячи рублей. Остальным было сложно определиться с ответом.

Также опрос показал, что самый популярный месяц для отпуска у волгоградце стал август, на втором месте оказался сентябрь.

Родители в среднем потратили 11,3 тысяч рублей.

Сервис SuperJob провел опрос среди волгоградцев и узнал, сколько им пришлось потратить денег на сборы детей в школу. Выяснилось, что в 2023 году родителям пришлось потратить примерно 11,3 тысячи рублей. Это на 11% дороже по сравнению с прошлым годом. В эту сумму вошли покупка одежды, обуви, портфеля и канцелярских изделий.

Самые большие траты у родителей, которые проживают в Москве и Санкт-Петербурге. Они отдали 15 000 рублей и 13 000 рублей соответственно.

Новый вид получил название Perucetus colossus - «колоссальный кит из Перу».

В журнале Nature опубликовано открытые учёных, которым удалось идентифицировать новый вид ископаемых китов. Он вполне может стать претендентом на звание самого тяжелого животного из когда-либо существовавших на Земле.

Новый вид из Перу, кости млекопитающего были обнаружены более 10 лет назад на скалистом склоне в регионе Ика. В древние времена он находился под водой и содержит огромное количество окаменелости морских животных. Сообщается, что специалистами были найдены 13 позвонков «колоссального кита», четыре его ребра, а также бедренная кость.

Каждый позвонок млекопитающего из прошлого весит в районе сотни килограммов, рёбра длиной в 1,4 метра.

Такое количество исследований сотрудники лаборатории провели за месяц.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на Минздрав ЛНР, клинико-диагностическая лаборатория на базе Станично-Луганской ЦРБ совместно с Централизованной клинико-диагностической лабораторией Волгоградской области в течение месяца приняла 1971 пациента и выполнила 10256 исследований.

Напомним, что лаборатория была открыта по инициативе нашего региона в подшефном Станично-Луганском районе ЛНР, где была запущена программа «Волгоградский стандарт качества лабораторных исследований жителям ЛНР».

Добавим, что Волгоградская область взяла шефство над одним из районов ЛНР в июне 2022 года. Официальный документ был подписан главой нашего региона Андреем Бочаровым и главой района в ЛНР Альбертом Зинченко.

Омский Институт территориального планирования «Град» проводит опрос среди волгоградцев, которых просит оценить условия жизни в городе-герое, транспортную и коммунальную инфраструктуру, состояние жилого фонда и т.д.

По мнению аналитиков, рассчитать показатели и разместить объекты в генплане невозможно до тех пор, пока не будут изучены проблемы, потребности и предпочтения волгоградцев. С этой целью исследователи будут «мониторить» СМИ, анализировать соцсети, проводить массовые опросы в интернете, общаться с экспертами города и т.д.

Последним этапом социсследования станут фокус-группы, где эксперты «Града» вместе с представителями городских сообществ обсудят выявленные потребности и предпочтения жителей Волгограда, которые станут векторами развития города-героя. Полученные данные будут опубликованы в виде документов, понятных для волгоградцев.

Специалисты онлайн-сервиса по поиску работы SuperJob узнал у волгоградцев, какими качествами должны обладать настоящие мужчины и женщины и по каким критериям выбирают супругов.

В топ-3 характеристик настоящего мужчины, по мнению женщин, входят ответственность (ее назвали 35% волгоградцев), честность (34%) и интеллект (23%). Эти же качества в числе наиболее ценных назвали и сами мужчины. А в первой тройке критериев, по которым женщины выбирали будущих мужей, — доброта (35%), надежность (31%) и порядочность (29%).

Ум наряду с верностью характеризует и настоящую женщину, так считают по 25% мужчин. Представительниц прекрасной половины человечества, по мнению мужчин, также должны отличать доброта (23%) и красота (21%). Женщины солидарны с мужчинами относительно ума и доброты, на третьем же месте у женщин — честность, красота не вошла даже в топ-5 (14% голосов). А ведь именно привлекательность, судя по опросу женатых мужчин, имела для них решающее значение при выборе спутницы жизни (46%), ум — на втором месте (28%), на третьем — верность (19%).

Хозяйственность как ключевое качество настоящей леди женщины также упоминали значительно реже мужчин (12 и 7% соответственно), зато чаще говорили о мудрости, ответственности и целеустремленности.

Настоящего мужчину женщины чаще наделяли такими характеристиками, как доброта (23% против 16% в ответах самих мужчин), чувство юмора, надежность, верность и щедрость. В ответах мужчин идеальный представитель сильного пола чаще оказывался спокойным (12% против 10% в ответах женщин), сильным и волевым.Трудолюбие как качество настоящего мужчины назвали 13% женщин и 7% мужчин, настоящей женщины — 3 и 2% соответственно. Примерно такие же число опрошенных ориентировалось на это качество при принятии решения о вступлении в брак.

Специалисты онлайн-сервиса SuperJob выяснили, помогает ли работа развиваться трудоустроенным волгоградца.

Как оказалось, лишь 52% волгоградцев чувствуют, что профессионально развиваются и растут на работе: «Учусь новому в процессе деятельности». В том, что теряют навыки на нынешней позиции, признаются 12%. Респонденты чаще всего объясняют это рутиной и отсутствием интересных задач.

Каждый третий (32%) не чувствует ни профессионального роста, ни утраты навыков: «Просто выполняю свои функции и получаю деньги».

О положительном влиянии работы на профессиональное развитие старшее поколение говорит чаще респондентов до 34 лет (56 и 42% соответственно). Видящих возможности для профессионального развития больше среди горожан с доходом свыше 80 тыс. руб. (53%), тогда как о состоянии «застоя» чаще сообщают зарабатывающие менее 50 тыс. руб. (42%).

Люди с высшим образованием более критичны к своим обязанностям: об утрате навыков на работе они сообщают чаще респондентов со средним профессиональным образованием (15% против 9%).

Расплачиваться «лицом», улыбнувшись в камеру на кассе, 8 из 10 волгоградцев пока не готовы. К таким выводам пришли специалисты онлайн-сервиса по поиску работы SuperJob после проведенного опроса.

8 из 10 волгоградцев не готовы расплачиваться в магазинах по системе биометрической оплаты. Мужчины выступают против оплаты покупок по системе биометрической оплаты чаще женщин.

Расплачиваться «лицом» сегодня согласны только 6% волгоградцев, тогда как 8 из 10 опрошенных (80%) к этому пока не готовы. В числе их аргументов — неуверенность в защищенности своего банковского счета, а также нежелание сдавать биометрические данные. «Пройдешь мимо кассы, улыбнешься — и чья-то покупка пройдет за твой счет», — объясняют респонденты.

О неготовности «расплачиваться лицом» мужчины говорят чаще женщин (83% против 76%). Противников использования биометрии для банковских транзакций больше среди опрошенных от 35 до 44 лет (81%).

С 1 по 26 июня специалисты онлайн-сервиса по поиску работы SuperJob провел опрос, чтобы узнать представители каких профессий считают себя счастливыми людьми.

Как оказалось, чаще всего абсолютно счастливыми себя считают медсестры (49%), менеджеры по закупкам (44%) и учителя (34%). Полностью уверены в своем несчастье секретари (27%) и юристы (24%).

В целом счастливыми себя ощущают восемь из 10 волгоградцев. Это 84% из всех участвующих в опросе. Из них каждый четвертый (24%) убежден в этом абсолютно. 60% респондентов скорее счастливы, чем наоборот.

Однозначно несчастными считают себя только 3% опрошенных волгоградцев, скорее несчастными – 13%.

Аналитики также выяснили, что чем выше доход, тем чаще человек чувствует себя в гармонии с собой и миром. Среди волгоградцев, зарабатывающих более 80 000 рублей полностью счастливых больше, чем среди опрошенных с доходом меньше 50 000 рублей – 33% против 19% соответственно.

Список из 20 самых востребованных специалистов в Волгоградской области возглавили вакансии менеджера по продажам и менеджера по работе с клиентами. К такому выводу пришли эксперту сервиса по поиску работы HeadHunter в своем исследовании, опубликованном в среду, 26 июня.

При составлении рейтинга на 31 мая 2023 года учитывалось количество предложений от работодателей на поиск именно этих сотрудников. Так, по состоянию на конец мая, на долю указанных выше специалистов пришлось 9,0% от всех активных вакансий.

Вторую строчку в списке с показателем в 8,0% заняли продавцы-консультанты и продавцы-кассиры. Замкнули тройку лидеров такие позиции, как операторы call-центра и специалисты контактного центра. Их доля в общем числе предложение составила 6,0%.

– В первой десятке наиболее востребованных вакансий также водитель (4,0%), бухгалтер, врач упаковщик и комплектовщик, повар/пекарь/кондитер, разнорабочий, слесарь и сантехник – по 2,0%, – уточнили в структуре.

В топ-20 самых востребованных специалистов в Волгоградской области вошли инженер-конструктор, инженер-проектировщик, кладовщик, грузчик, электромонтажник, администратор магазина, администратор торгового зала, машинист, торговый представитель, администратор, директор магазина, директор сети магазинов, инженер ПТО и инженер-сметчик – по 1,0%, пишут ИА "OBLVESTI".

Чаще всего финансовые разногласия случаются в семьях, где женщина зарабатывает больше мужчины, при этом в большинстве случаев инициатором ссоры становится прекрасный пол. К таким выводам пришли аналитики онлайн-сервиса по поиску работы SuperJob.

Согласно опросу, проведенному среди жителей Волгограда, о том, что в их семье больше зарабатывает мужчина, сообщили 49% респондентов сильного пола и 43% женщин. По словам каждого пятого опрошенного, в их паре доходы примерно одинаковы. О более высокой зарплате женщины в семье рассказали 16% мужчин и 14% представительниц прекрасного пола.

Каждая четвертая женщина и 30% мужчин признались, что нехватка денег в семейном бюджете иногда становится поводом для конфликтов. Намного чаще это случается в парах, где больше зарабатывает женщина: таким опытом поделились 45% мужчин с более низким, чем у жены, доходом, и 38% девушек-добытчиц. Реже всего о ссорах на финансовой почве рассказывают женщины, зарабатывающие примерно столько же, сколько муж (24%), и мужчины с более высоким доходом (28%).

Инициаторами конфликтов из-за нехватки денег чаще становится прекрасный пол: о том, что в их недавнем споре было именно так, сообщил 45% женщин и 47% мужчин. Признающих за собой разжигание ссор на финансовую тему больше среди женщин-добытчиц, чем среди женщин, зарабатывающих меньше мужа (64% против 30%). Мужчины с меньшим, чем у супруги, доходом обвиняют в этом свою вторую половину чаще других (52%).

В ходе опроса сервиса SuperJob стало известно, что у большей части населения Волгограда нет лучших друзей.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на результаты исследования сервиса, среди зрелых мужчин меньше всего тех, кто может жить без друзей. Среди женщин от 45 лет, наоборот, — больше всего.

Представители мужского пола чаще предпочитают дружбу с мужчинами (57%), женщины - с женщинами (42%). Каждый третий представитель сильного пола и 35% женщин признаются, что назвать кого-либо лучшим другом из своего окружения не могут.

Молодёжь чаще дружит с представителями своего пола. Чем старше мужчины, тем меньше среди них тех, чьим верным товарищем является мужчина, и больше тех, у кого есть лучшая подруга. Чем старше жительницы Волгограда, тем больше среди них тех, кто предпочитает дружбу с мужчиной.

Аналитики онлайн-сервиса по поиску работы SuperJob провели исследование, как работается женщинам среди сильной пола. Результатами своей работы они поделились с телеканалом МТВ.

Мужчинам чаще всего все равно, в каком коллективе работать (57%). Среди женщин больше тех, кто предпочитает смешанные коллективы (47%).

Среди представителей сильного пола в чисто мужском коллективе комфортнее трудиться каждому девятому (11%). О том, чтобы быть единственным мужчиной в команде, состоящей исключительно из женщин, мечтают 9%.

Среди жительниц Волгограда только каждая двадцатая хотела бы работать исключительно с женщинами (5%). Почти втрое чаще женщины мечтают работать в окружении мужчин (13%).